Prévoyance

Retraite, prévoyance, santé du travailleur non salarié (TNS)

TRAVAILLEURS NON SALARIÉS, QUELLES PARTICULARITÉS ?

Vous exercez une profession libérale ? Vous êtes artisan, commerçant, gérant majoritaire de SARL, exploitant agricole ou encore conjoint collaborateur ?

En tant que travailleur non salarié, vous pouvez bénéficier de contrats de retraite, prévoyance et santé complémentaires dans le cadre fiscal avantageux de la Loi Madelin. Ces contrats viennent compléter les prestations de votre régime obligatoire et vous permettent ainsi de :

Vous constituer un complément de retraite indispensable pour maintenir un niveau de vie confortable à la retraite (contrat Madelin retraite). 

Vous couvrir ainsi que vos proches en cas de problèmes liés aux aléas de la vie, tels que : le décès, l’incapacité de travail ou encore l’invalidité (contrat Madelin prévoyance). 

Assurer les remboursements relatifs aux dépenses de santé (contrat Madelin santé).

Des contrats adaptés assortis d’une fiscalité avantageuse… Vous déduisez de votre revenu imposable les cotisations, sous réserve du respect des plafonds suivants :

Cotisations retraite

Dans la limite la plus élevée des 2 montants suivants :

• 10 % du plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS) ;
• 10% du revenu professionnel limité à 8 PASS, augmenté de 15% du revenu compris entre 1 et 8 PASS.

Cotisations prévoyance et santé (plafond commun)

Dans la limite de :

• 3,75 % du revenu professionnel, augmenté de 7 % du PASS, le tout limité à 3 % de 8 PASS

Nous sommes à votre disposition afin d'étudier vos besoins ensemble.

A vos côtés, nous déterminerons les montants dont vous auriez besoin et les solutions adaptées pour que vous puissiez les garantir.